Devenir formateur chez Intelligence Academy

Tu envisages de former à l'IA générative avec nous ? Voici, en clair, comment on travaille, ce qu'on attend, et comment nous rejoindre. De quoi te projeter avant de passer le test technique.

Qui on est

Intelligence Academy est un organisme de formation à l'IA générative, certifié Qualiopi. On forme des professionnels à utiliser concrètement l'IA dans leur métier — de l'acculturation jusqu'au « code-code » avec des outils comme Claude Code et l'automatisation.

Notre état d'esprit : qualité avant volume. On est à l'opposé de l'« infoprenariat » qui promet la lune. On est exigeants sur la pédagogie et très soucieux des gens avec qui on travaille — élèves comme formateurs.

Comment on forme (le modèle)

Deux types de formations :

Individuelles certifiantes (B2C) — 100 % en ligne. Le format : 50 % e-learning + 50 % coaching individuel, à raison d'environ 2 h de coaching par semaine. L'élève apprend la théorie en autonomie, puis met les mains dans son cas réel avec toi en séance.
En entreprise (B2B) — en présentiel, par petits groupes, sur quelques jours.

Le point commun, notre ADN : chaque programme est 100 % personnalisé, bâti sur le cas d'usage métier réel de la personne. On ne déroule jamais un PowerPoint générique.

Beaucoup de nos élèves sont en reconversion, parfois peu à l'aise avec le numérique. Une grande partie du métier, c'est de les prendre par la main et de les rendre autonomes.

Le métier de formateur, concrètement

En tant que formateur/coach, tu accompagnes des élèves en coaching individualisé (B2C) et, une fois ton expérience établie, en présentiel entreprise (B2B).

Ce qu'on valorise dans la posture :

Personnaliser : partir du projet réel de l'élève, pas d'un cours générique.
Viser l'autonomie : l'objectif n'est pas de rendre l'élève dépendant d'un outil, mais de lui faire comprendre les logiques pour qu'il continue seul après la formation.
Casser l'effet magique : montrer que l'IA est un levier puissant à condition d'en comprendre le fonctionnement.
Anticiper l'obsolescence : apprendre à transférer d'un outil à l'autre plutôt que de dépendre d'un seul.
Garder le bon niveau : t'adapter à chaque élève, du débutant qui veut juste un résultat à celui qui veut comprendre l'architecture.

Tu as une vraie liberté pédagogique : tant que l'élève progresse et est satisfait, tu mènes tes séances comme tu le sens. Et tu n'es jamais seul — on t'accompagne et on intervient si besoin.

Ce qu'on attend de toi

Une vraie maîtrise opérationnelle de l'IA générative — pas du vernis LinkedIn. On regarde en particulier ton usage de Claude Code et de l'automatisation au quotidien (c'est souvent notre première question), et ta capacité à aller au-delà du prompt : penser en workflows, en agents, en automatisation des process d'un métier.
De la pédagogie et de l'écoute : nos élèves viennent d'horizons variés, souvent en reconversion.
De la rigueur : on est un organisme certifiant, avec des engagements de qualité.

Côté cadre, pour facturer des formations il faut un statut adapté (auto-entreprise avec Numéro de Déclaration d'Activité — le « NDA », purement déclaratif —, société avec Qualiopi, ou un CDDU de mission qu'on peut te proposer). On t'accompagne gratuitement sur le plan juridique (on a même des templates) — ne te bloque pas là-dessus.

Comment nous rejoindre

Le process est simple et rapide :

Un premier échange court (~10 min au téléphone) pour te présenter TIA et répondre à tes questions.
Le test technique (~30 min, quand tu veux). Il est conçu pour être infalsifiable par l'IA : la question s'affiche à l'écran, tu as ~15 secondes pour la lire et jusqu'à ~1 min 30 pour y répondre (à l'oral). C'est noté automatiquement, puis revérifié à la main. Il couvre les fondamentaux de l'IA, le prompting, et — ce qu'on regarde de près — Claude Code et l'automatisation. Tes résultats te sont communiqués quoi qu'il arrive.
Un second échange (si les résultats sont bons) : on prend le temps de comprendre ton parcours, tes motivations, et on te fait un premier tour de la plateforme.

Ensuite, une courte période d'essai en freelance (sans engagement) pour valider la collaboration des deux côtés. Tu commences en B2C distanciel, et tu évolues vers le B2B présentiel une fois tes premières missions réussies.

Pas encore tout à fait au niveau sur un outil (ex. Claude Code) ? Ce n'est pas rédhibitoire : tu peux monter en compétence et passer le test un peu plus tard.

Prêt ? Passe le test technique — c'est la porte d'entrée, et ça prend une trentaine de minutes.

Passer le test technique Candidater