Nicholson SAS
Publiée il y a 16 jours · Paris
399 - AI Tech Lead (GenAI Enablement) (IT) / Freelance
- Paris
- Freelance
Outils et compétences cités dans l'annonce
Description du poste
Informations Générales
Rôle : AI Tech Lead (GenAI Enablement)
Localisation : Paris (3 jours sur site / 2 jours de télétravail)
TJM : 700 ? Max
Date de démarrage : ASAP
Durée de la mission : Jusqu'au 28/09/2027
Contexte & Environnement
Afin d'accélérer et de structurer l'adoption de l'IA Générative au sein des équipes de développement et de delivery (après une première phase de cadrage autour des assistants de code et des méthodologies de Spec Driven Development), une équipe dédiée GenAI & Transformation Produit est mise en place.
En binôme avec un Change Leader, l'AI Tech Lead apporte l'expertise technique et la crédibilité opérationnelle indispensables pour ancrer durablement les nouvelles pratiques IA auprès de l'ensemble des acteurs de la DSI.
Mission Principale
Accompagner techniquement le déploiement des outils de GenAI, faire monter en compétence les équipes pluri-disciplinaires et lever les freins techniques afin de garantir une adoption concrète, sécurisée et créatrice de valeur à tous les niveaux de l'ingénierie logicielle (Développeurs, Product Owners, Architectes et QA).
Responsabilités Clés
Support et Enablement Technique
Accompagner l'intégration opérationnelle des outils GenAI (GitHub Copilot, Speckit, Claude Code, SAP Joule, etc.) dans les workflows quotidiens de delivery.
Identifier, valider et promouvoir les cas d'usage IA les plus pertinents.
Assurer le leadership technique sur les usages de la GenAI au sein des équipes ingénierie.
Contribuer à la gouvernance des usages IA en lien étroit avec les équipes CTO et CISO (sécurité, confidentialité des données, qualité du code).
Animation et Conduite du Changement Technique
Identifier, former et animer un réseau de "Champions GenAI" au sein des équipes.
Concevoir et animer des formations, ateliers pratiques (hands-on) et sessions de partage de bonnes pratiques.
Syner
Annonce publiée sur Indeed et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.
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