The Progress Factory
Publiée il y a 13 jours · Lyon
Alternant(e) Transformation Digitale & Adoption d'IA
- Lyon
- Alternance
Outils et compétences cités dans l'annonce
Description du poste
Rejoignez notre MSc Digital Manager (Bac+5) en alternance et participez à des projets d’Intelligence Artificielle et de Transformation Digitale !
The Progress Factory, centre de formation expert des métiers du numérique, recrute pour l’une de ses entreprises partenaires un(e) Alternant(e) Transformation Digitale & Adoption IA , dans le cadre de son MSc Digital Manager.
Cette alternance vous permettra de préparer une certification Bac+5 (RNCP Niveau 7) tout en participant au développement et au déploiement de solutions innovantes basées sur l’Intelligence Artificielle.
À propos de l’entreprise partenaire
Notre entreprise partenaire, un groupe engagé dans une dynamique de transformation numérique, souhaite accélérer l’adoption de l’Intelligence Artificielle au sein de ses différents métiers.
Intégré(e) à la DSI, vous contribuerez au développement de nouveaux usages de l’IA, à l’automatisation des processus et à l’accompagnement des collaborateurs dans l’utilisation des outils digitaux.
Vos missions
Accompagné(e) par l’équipe projet et progressivement responsabilisé(e) selon votre niveau d’autonomie, vous participerez notamment aux missions suivantes :
- Participer à la diffusion de la culture IA auprès des différentes équipes.
- Organiser et animer des démonstrations, ateliers et sessions de sensibilisation.
- Accompagner les collaborateurs dans l’utilisation des outils d’IA générative, notamment Microsoft Copilot.
- Participer à l’analyse des besoins métiers et à l’identification de solutions adaptées.
- Réaliser des études d’opportunité et contribuer au développement de Proof of Concept (POC).
- Participer à la conception d’assistants virtuels et de chatbots métiers.
- Automatiser certaines tâches et processus à l’aide de la Microsoft Power Platform : Power Automate, AI Builder et Copilot Studio.
- Assurer une veille technologique sur les évolutions de l’IA générative et les nouveaux usages digitaux.
- Participer à la définition des bonnes pr
Annonce publiée sur LinkedIn et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.
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L’opportunité Un impact fort sur la société et un changement de vie : 60% de nos élèves sont des femmes, que nous aidons chaque mois à transformer leur carrière en retrouvant une nouvelle confiance et signer un CDI Le besoin marché est immense (deux fois plus de demandeurs d’emplois en 12 mois), et nous sommes l’acteur
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