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Publiée hier · Paris

CDI – Senior AI Strategist – Paris

  • Paris
  • CDI

Outils et compétences cités dans l'annonce

Agents IA

Description du poste

Prenez en main un stream de transformation IA, au contact direct des clients, de la vision aux résultats mesurables. L’IA, et en particulier l’IA agentique, figure parmi les priorités des comités de direction.

Chez Artefact, nous sommes des makers. “We Make AI Work” : notre métier n’est pas de commenter l’IA, c’est de la faire fonctionner, à grande échelle, au cœur des grands groupes.

Et tout commence par vous.

Mission

En tant que

Senior AI Strategist

, vous prenez en main un stream ou une mission bien cadrée, avec autonomie sur votre périmètre et au contact direct des clients : vous cadrez, analysez, prototypez et recommandez, vous coachez les consultants juniors, et vous voyez vos recommandations prendre vie avec nos équipes Engineering.

Vous commencez là où débute toute transformation IA : par l’ambition du client, son secteur d’activité et ses processus métier, et non par la technologie. Et vous restez un maker : vous ne vous arrêtez pas au slide. Vous construisez vous-même analyses, business cases et démos fonctionnelles (vibe coding, low-code, no-code) que le client peut toucher, et vous développez un domaine d’expertise solide dans un secteur ou une fonction métier.

Vous travaillez main dans la main avec nos équipes Engineering (qui construisent et livrent des solutions d’IA agentique) et nos équipes AI Adoption (qui favorisent leur adoption) : vous cadrez les processus cibles et la roadmap de votre stream, Engineering les construit et les livre, et AI Adoption accompagne les personnes dans le changement, dès le premier jour.

Activités & Responsabilités

I. Conception de la stratégie et de la transformation IA

Vous contribuez à cadrer la vision IA et à la roadmap du stream, qualifiez et priorisez les cas d’usage, et arbitrez entre solutions IA et non-IA. Vous investiguez les processus métier, identifiez les irritants et les causes racines, et proposez des pistes de refonte priorisées, en pensant d’abord l

Annonce publiée sur LinkedIn et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.

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