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Bellamy

Publiée il y a 16 jours · Paris 1er Arrondissement

Chef de projet IA générative - Secteur Finance (H/F)

  • Paris 1er Arrondissement
  • CDI
  • 45 k€ / an

Outils et compétences cités dans l'annonce

RAGAgents IA

Description du poste

Ici, pas de routine mono-produit : tu enchaînes ou mènes en parallèle plusieurs projets, tantôt dans les équipes Saify, tantôt immergé chez le client, pour déployer des agents IA métiers, automatiser des traitements et faire parler la donnée financière sur des périmètres aussi variés que les opérations de marché, le KYC ou la trésorerie. Chaque mission change concrètement le quotidien du client : information accessible en quelques secondes, données centralisées, pilotage plus net. Cette diversité de métiers et d'environnements techniques, c'est ce qui te fait monter en compétence à un rythme qu'aucun poste mono-produit ne peut offrir. Responsabilités

  • Cadrer les besoins avec les équipes métier : ateliers, cartographie des processus, identification

des cas d'usage à forte valeur, formalisation des exigences et des critères de succès.

  • Concevoir la solution cible avec les ingénieurs : architecture agentique, choix des modèles,

stratégie RAG, intégrations, sécurité et confidentialité des données.

  • Piloter la réalisation : découpage, priorisation, planning, suivi de l'avancement, arbitrages et

gestion des risques.

  • Animer la relation client au quotidien : comités, points d'avancement, démonstrations, gestion des

attentes et des changements de périmètre.

  • Organiser les tests, l'évaluation des agents et la recette avec les utilisateurs, puis accompagner le

déploiement et l'adoption.

  • Mettre les mains dans le produit : prototyper, tester les agents, écrire des prompts et des jeux

d'évaluation, relire ce qui est livré.

  • Contribuer à l'avant-vente : qualification des besoins, propositions, chiffrages, démonstrations.

Livrables types

  • Des notes de cadrage, des spécifications fonctionnelles et des architectures cibles.
  • Des plannings, des suivis d'avancement, des comptes rendus de comités et des tableaux de risques.
  • Des jeux d'évaluation, des plans de recette, des guides utilisateurs et des retours d'expérience.

Annonce publiée sur France Travail et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.

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