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Publiée hier · Charenton-le-Pont

Chef de projet senior IA agentique (H/F) - Secteur bancaire - Freelance

  • Charenton-le-Pont
  • Freelance

Outils et compétences cités dans l'annonce

Agents IA

Description du poste

Taux journalier (TJM): TJM : 600€ HT

Envie d'un nouveau challenge ? CELAD vous attend !

Nous poursuivons notre développement et recherchons actuellement un(e) Chef(fe) de projet senior IA agentique pour intervenir chez un client du secteur bancaire, à Charenton-le-Pont (94).

VOTRE ENVIRONNEMENT

Vous rejoindrez un centre d'expertise transverse dédié à la transformation digitale, au développement, à la Data et à l'intelligence artificielle.

Au sein d'une équipe spécialisée dans la conception de projets pilotes et de solutions innovantes, vous interviendrez sur un programme stratégique autour de l'IA agentique.

Votre objectif : piloter l'industrialisation des initiatives d'IA agentique en coordonnant les différentes entités impliquées, de la validation des solutions à leur déploiement, dans le respect des exigences de sécurité et des plannings.

VOTRE MISSION

En tant que Chef de projet senior IA agentique, vous serez responsable de la coordination des parties prenantes et du suivi de l'industrialisation du programme.

Vos principales missions seront

*

Pilotage de l'industrialisation : coordonner les différentes équipes et entités mobilisées dans le déploiement du plan IA agentique.

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Coordination transverse : assurer le suivi des actions, des jalons et des plannings, en facilitant la collaboration entre les équipes techniques, sécurité et management.

*

Suivi des validations : accompagner les démarches de validation sécurité et veiller à la bonne mise en place des solutions.

*

Gouvernance et reporting : préparer et animer les comités de suivi, élaborer les supports de présentation et rédiger les comptes rendus à destination des équipes techniques et du management.

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Animation de communauté : fédérer et animer une communauté autour de l'IA agentique, favoriser le partage de connaissances et accompagner la dynamique collective.

*

Gestion des risques et résolution de problèmes : identifier les points de blocage, propose

Annonce publiée sur France Travail et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.

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