Idoption

Publiée il y a 2 jours · Paris

Client Partner IA – ETI & Grands comptes (F/H)

  • Paris

Outils et compétences cités dans l'annonce

ChatGPT / OpenAIClaudeCopilotAgents IA

Description du poste

Client Partner IA – ETI & Grands comptes (F/H)

Schémas directeurs, gouvernance et déploiement d'agents IA

CDI · Paris, hybride (télétravail possible) · Fixe + variable non plafonné · Rattaché à Dimitri Mechai, co-fondateur

Idoption en bref

Idoption est un cabinet d'intégration IA indépendant, créé en novembre 2025 par deux anciens directeurs commerciaux. On fait passer les organisations de l'expérimentation à l'adoption : des agents IA branchés sur leurs processus métiers, en production en quatre semaines, avec un ROI mesuré.

  • 10 M€

de chiffre d'affaires : notre cap d'ici quatre ans

  • 81 %

d'adoption chez Applium en 29 jours

  • –97 %

de temps passé sur l'enrichissement de prospects chez Apiday

Clients

de l'agroalimentaire à la santé, comme Maison Richard, Echosens, Saint Jean (les ravioles), Applium ou Apiday.

Partenaires

Dust, Microsoft, OpenAI et Anthropic, avec des consultants certifiés Claude, Dust et Microsoft Copilot.

Pour y arriver, on emmène Idoption vers l'ETI et le grand compte. C'est votre rôle.

Le poste

Pas de jours-hommes vendus au téléphone. Pas de prestations sur étagère. Vous êtes l'interlocuteur de confiance des DSI, des directions de la transformation, des DAF et des directions générales. Vous comprenez où est leur valeur, et vous repartez avec une mission signée.

Vous portez nos missions de conseil en amont

  • Schémas directeurs IA :

état des lieux de la stack et des données, cartographie et priorisation des cas d'usage, trajectoire budgétaire et ROI à 24 mois.

  • Gouvernance et choix de plateforme :

benchmark des plateformes (Dust, Claude, Microsoft Copilot, OpenAI…), charte d'usage, cadrage juridique et social (AI Act, RGPD, CSE), comités de pilotage IA.

On est agnostiques, et ça se voit dans nos recommandations : on conseille ce qui marche pour le client, y compris quand l'IA n'est pas la bonne réponse.

Ces cadrages ouvrent la suite : déploiement d'agents, formation des équipes

Annonce publiée sur LinkedIn et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.

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