Consultant Adoption IA — Formation & Accompagnement client — Freelance (3 mois+)

Description du poste

Contexte Un acteur français de l’accompagnement à l’adoption de l’IA aide les entreprises à intégrer l’IA en partant du terrain : former les collaborateurs et co-construire avec eux des agents adaptés à leurs besoins métier, pour des gains de temps mesurables. Porté par un rythme de signature régulier, il recherche un consultant capable de faire vivre ce programme chez plusieurs clients à la fois, face aux directions comme aux équipes opérationnelles. Démarrage : ASAP Durée : 3 mois minimum, possibilité d’internalisation à terme Rythme : temps plein Localisation : Paris, déplacements ponctuels en province Langue de travail : français, anglais professionnel requis Missions principales Pilotage des comptes Prendre en main les comptes signés et organiser le kick-off avec le client Mener l’état des lieux avec la direction (COO, dirigeants) et orienter les choix d’usage de l’IA avec assurance Suivre le programme jusqu’au bilan, et préparer le renouvellement avec le sponsor Animation et co-construction Animer des ateliers pratiques devant des collaborateurs de tous niveaux de maturité Adapter le contenu en cours d’atelier au contexte et au niveau du groupe Accompagner les collaborateurs dans la création de leurs propres agents et présenter les démos Support de premier niveau Débloquer les agents des collaborateurs (Claude, Copilot, connecteurs) Jongler entre les LLM et les outils selon l’environnement de chaque client Profil recherché Formation supérieure (école de commerce, d’ingénieur ou université) 3 à 6 ans d’expérience en conseil en transformation, formation IA / no-code ou Customer Success sur un outil d’automatisation Animation d’ateliers devant des publics non techniques : vous savez rendre une session vivante et tenir un groupe Expérience concrète de construction d’assistants ou d’automatisations IA pour d’autres Suivi autonome de clients B2B , avec une aisance réelle face aux directions Bonne culture IA sans être un profil technique : l’enjeu est l’adoption, pas

Annonce publiée sur collective.work et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.