Consultant en adoption de l’IA et conduite du changement.

Description du poste

Vous accompagnez l’adoption de l’intelligence artificielle générative au sein d’un groupe international de 3 500 collaborateurs, présent dans une quinzaine de pays sur trois continents. Le secteur d’activité n’est pas précisé dans le cahier des charges. Rattaché au département des systèmes d’information, dans l’environnement Data/IA et au sein du pôle Data Intégration, vous favorisez l’appropriation des outils IA par les métiers. Vous structurez l’accompagnement du changement dans un contexte multiculturel, développez le partage de bonnes pratiques et contribuez à l’atteinte des objectifs d’adoption, d’engagement des ambassadeurs et de satisfaction des utilisateurs. Structuration et animation du réseau d’ambassadeurs Recruter et intégrer les 70 Digital Ambassadors. Structurer, piloter et dynamiser cette communauté de relais locaux. Organiser les réunions de la communauté. Concevoir et animer des formations et ateliers d’acculturation spécifiques aux ambassadeurs. Faciliter le partage d’expériences et de bonnes pratiques. Accompagnement des utilisateurs et communication Déployer la stratégie d’accompagnement et favoriser l’appropriation des outils d’IA générative. Définir les personas pour adapter les actions aux différents publics. Concevoir les contenus pédagogiques : guides utilisateurs, vidéos, formations en ligne et supports de formation. Animer des ateliers thématiques. Coordonner la communication multicanale et produire les kits de communication, calendriers éditoriaux, publications, courriels et présentations. Collecter les retours des utilisateurs au moyen d’enquêtes et ajuster le dispositif. Gouvernance et mesure de la performance Collaborer avec le chef de projet et les Business Analysts. Participer aux comités projet et aux comités de pilotage IA. Aligner les actions d’adoption sur le pilotage stratégique du programme IA. Contribuer à la feuille de route du système d’information. Suivre les indicateurs clés de performance et assurer le reporting sur l’ado

Annonce publiée sur free-work.com et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.