Sopra Steria Group
Publiée il y a 2 jours · Lezennes
Ingénieur IA Generative & Système Agentic - Digital Factory (H/F)
- Lezennes
- CDI
Outils et compétences cités dans l'annonce
Description du poste
Description de l'entrepriseSopra Steria, l'un des leaders européens de la Tech reconnu pour ses activités de conseil, de services numériques et d'édition de logiciels, aide ses clients à mener leur transformation digitale et à obtenir des bénéfices concrets et durables. Il apporte une réponse globale aux enjeux de compétitivité des grandes entreprises et organisations, combinant une connaissance approfondie des secteurs d'activité et des technologies innovantes à une approche résolument collaborative.Sopra Steria place l'humain au centre de son action et s'engage auprès de ses clients à tirer le meilleur parti du digital pour construire un avenir positif.The world is how we shape itÀ propos de La Factory À La Factory de Sopra Steria, nous aidons nos clients à transformer leurs idées en solutions concrètes, innovantes et à impact. Notre mission : accélérer la création de "new business" grâce à la technologie, au design et à l'IA. Nous sommes une équipe d'une cinquantaines d'ingénieur-e-s, explorateur-trice-s et entrepreneur équipe d'une cinquantaines d'ingénieur-e-s, explorateur-trice-s et entrepreneur-euse-s passionné-e-s de Web, Mobile, XR, Cloud et IA générative, animée par une vision simple : mettre la technologie au service de l'expérience humaine.Description du posteVotre rôle et vos missions : En tant que AI Engineer, vous jouerez un rôle clé dans la conception et le déploiement de systèmes agentiques. Vos missions principales : Concevoir et déployer des systèmes agentiques intégrant des LLMs (GPT, Gemini, Mistral.) pour des cas d'usage complexes : copilotes métier, assistants décisionnels, automation d'opérations. Prototyper et industrialiser des architectures multi-agents (LangGraph,Google ADK, , etc.) sur Cloud (Azure, GCP ou AWS). Développer des pipelines RAG, de la gestion des embeddings jusqu'à la supervision des agents. Concevoir des patterns réutilisables pour accélérer les développements d'agents au sein de la Factory et du Groupe. Inté
Annonce publiée sur France Travail et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.
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