Product Owner IA, adoption et déploiement F/H

Description du poste

Le contexte

Depuis 2025, nous avons fait de l'IA un axe stratégique, sur deux volets complémentaires : l'adoption de l'IA par les métiers (cadrage des cas d'usage, déploiement, conduite du changement) et le développement accéléré par l'IA (agents de code, spécifications exécutables, plateformes d'agents). Nous pratiquons nous-mêmes ces méthodes au quotidien, et nous les apportons chez nos clients, d'abord en assistance technique, puis en projets que nous pilotons de bout en bout.

Pour accompagner cette croissance, nous constituons notre équipe IA : des profils fonctionnels et techniques qui travailleront ensemble sur les missions de nos clients.

Beaucoup d'entreprises ont acheté des licences d'assistants IA ou lancé un premier prototype, et constatent que l'usage ne décolle pas. Le sujet n'est plus la technologie, c'est l'adoption : choisir les bons cas d'usage, embarquer les équipes, mesurer ce qui marche et arrêter ce qui ne marche pas.

En tant que Product Owner IA, vous êtes le point de passage entre les directions métier, la DSI et l'équipe de réalisation. Selon la mission, vous portez un produit IA construit sur mesure (assistant documentaire, outil d'aide à la rédaction, moteur de recherche interne) ou le déploiement d'outils du marché (copilotes bureautiques, assistants conversationnels), avec la conduite du changement au premier plan.

Exemples de missions

• Chez un éditeur de logiciels, porter un assistant documentaire interne : ateliers avec plusieurs directions métier, backlog d'une douzaine de cas d'usage, pilote sur quelques dizaines d'utilisateurs, puis déploiement à plusieurs centaines de collaborateurs
• Dans un grand compte de services, accompagner le déploiement d'un copilote bureautique : identification des usages à forte valeur par métier, formation, communauté de référents, suivi mensuel de l'usage réel

Vos missions ?

• Animer les ateliers métier, recueillir et qualifier les cas d'usage (valeur, faisabilité,

Annonce publiée sur LinkedIn et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.