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Publiée hier · Paris

Product Owner IA - Juridique/Fiscalité - Freelance (H/F)

  • Paris
  • Freelance

Description du poste

Fiche de poste - Product Owner IA (secteur juridique et fiscal)

Contexte et enjeu

La DSI de la division fiscale d'un grand cabinet d'avocats et d'experts-comptables, cherche un Product Owner IA pour son programme d'innovation IA interne.

*

Organisation : la DSI de la division gère en propre les projets et l'innovation ; l'infrastructure, la sécurité et le support sont mutualisés avec le groupe.

*

Volume : on est passé d'environ 30 projets par an en 2023 à 100-120 aujourd'hui, à effectif constant.

*

Problème : les avocats délèguent l'expression du besoin, puis reprochent une mauvaise compréhension. Ils oscillent entre des attentes irréalistes et une absence totale de vision.

*

Existant : depuis 6 mois, des ateliers sont menés avec des panels de 4 à 5 avocats par spécialité pour cartographier les processus et repérer ce que l'IA peut automatiser.

Missions

Le PO pilote plusieurs produits et plusieurs groupes d'avocats en parallèle :

1.

Animer en présentiel des ateliers métier avec les panels d'avocats.

2.

Challenger le besoin, et non simplement le noter ; recadrer les attentes irréalistes.

3.

Évaluer en séance la faisabilité IA : limites, risques, estimation grossière de la difficulté.

4.

Rédiger un project charter d'une page (objectif et règles métier clés).

5.

Produire un POC rapide en vibe coding pour une validation visuelle par les métiers.

6.

Définir le MVP en priorisant entre P0, P1 et nice to have.

7.

Piloter le développement offshore (Argentine, Tunisie) : transmission des informations, planning, suivi, recette.

Profil

*

Critère éliminatoire : parler le langage avocat et fiscaliste.

*

Secteur : juridique ou fiscalité ; à défaut, assurance.

*

Expérience : PO ou chef de projet sur des produits IA ou digitaux, avec du pilotage d'équipes offshore.

*

Technique : bonne culture de l'IA générative (LLM, agents, limites), outils de vibe coding, mét

Annonce publiée sur France Travail et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.

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