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Collective.work

Publiée il y a 21 jours · Paris

Product Owner Low Code - Freelance (H/F)

  • Paris
  • Freelance

Description du poste

MISSIONS

*

Recueillir les besoins des différents métiers en cohérence avec la stratégie de l'entreprise

*

Animer les ateliers avec les métiers pour la phase discovery et formaliser ces besoins (maquettes, expression de besoin) de manière claire et précise

*

Aider les métiers à définir et prioriser les besoins afin de faire ressortir les fonctions à forte valeur ajoutée et définir les ROIS associés

*

Présenter le résultat des ateliers aux métiers afin de valider le devis relatif à la prestation. Si acceptance du métier, alors lancement du projet

*

Rédiger les Epics & User Stories et s'assurer de leur bonne compréhension par l'équipe de développement

*

Prioriser et gérer le backlog produit

*

Animer les rituels Agile (sprint planning, review, rétrospective)

*

Piloter la recette fonctionnelle et s'assurer de la qualité des livrables

*

Rédiger ou mettre à jour les guides utilisateurs et communiquer lors des releases

*

Suivre et analyser les KPIs pour mesurer la performance du produit et proposer des améliorations continues

*

Collaborer avec la TMA afin de s'assurer que le MCO est satisfaisant

*

Assurer une analyse fine des incidents dans une démarche d'amélioration continue

*

Être parfois l'interface entre les métiers et la TMA afin de garantir un service de qualité

LIVRABLES

*

CDC / SFD - Accompagnement métier

*

Planning - Piloter le Build d'un projet avec les métiers et une TMA

COMPÉTENCES TECHNIQUES

*

Microsoft - Confirmé - Impératif

*

Nintex - Confirmé - Appréciable

CONNAISSANCES LINGUISTIQUES

*

Français courant (impératif)

*

Anglais professionnel (secondaire)

DESCRIPTION DÉTAILLÉE

Poste de Product Owner Low Code. Responsable du Product Backlog, il/elle s'assure que la direction métier prise est la bonne, les priorités respectées suivant un critère de valeur métier, et que la qualité des livrables de chaque cycle agile est en adéqu

Annonce publiée sur France Travail et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.

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