Prisma Media Group
Publiée hier · Lille
Product Owner Search & IA générative, pôle Food (H/F) - CDD
- Lille
- CDD
Description du poste
Lille - Le WOJO
Début : Dès que possible
Type de contrat : CDD 12 mois
Contexte du poste
Le pôle Food de Digital Prisma Players édite CuisineAZ, Cuisine Actuelle et Fourchette & Bikini, parmi les principaux sites de cuisine en France : près de 150 000 recettes, plusieurs millions de pages et une application mobile, sur un CMS propriétaire commun aux trois marques.
Une large part de la production récurrente (menus, newsletters, republications, taggage, catégorisation) est désormais assurée par des workflows d'IA générative. L'enjeu n'est donc plus de produire du contenu, mais de piloter, contrôler et améliorer ces workflows, et de faire évoluer la plateforme pour renforcer sa visibilité dans Google et les moteurs génératifs.
Au cours des douze derniers mois, les enjeux de search ont structuré une grande partie des évolutions de la plateforme : données structurées et signaux d'auteur, refonte des catégories et des URL, taggage en masse, republications, sitemaps, redirections, désindexation.
Nous recherchons un Product Owner senior pour prendre en charge ce backlog de bout en bout, de l'expression du besoin au suivi en production, y compris sur le GEO (Generative Engine Optimization).
Vos missions
1. Pilotage du backlog
- Traduire les besoins (trafic, indexation, moteurs génératifs, éditorial) en user stories concises, assorties de critères d'acceptation, et les prioriser.
- Suivre l'avancement des développements avec l'équipe technique et clôturer les sujets validés.
- Instruire les arbitrages et les soumettre à décision.
2. Recette et suivi des mises en production
- Conduire la recette en préproduction puis en production, sur les trois marques et l'ensemble des supports (site, back-office, application), en documentant chaque contrôle.
- Vérifier chaque mise en production et remonter toute régression.
- Suivre le trafic organique, Discover, l'indexation et la visibilité dans les moteurs génératifs, et analyser les causes
Annonce publiée sur Indeed et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.
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