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Balyo

Publiée il y a 2 jours · Arcueil

Responsable Transformation IA (AI Transformation Lead) H/F

  • Arcueil

Outils et compétences cités dans l'annonce

Agents IA

Description du poste

Leader mondial de la robotique mobile autonome, BALYO transforme les entrepôts en écosystèmes intelligents. Désormais intégré au groupe SoftBank Group, BALYO entre dans une nouvelle phase stratégique: Passer de l’IA expérimentale à une industrialisation à plus grande échelle.

En tant que Responsable Transformation IA, tu seras chargé(e) de structurer et d’accélérer l’adoption de l’IA chez BALYO, en transformant les initiatives stratégiques du groupe SoftBank en cas d’usage concrets, déployés et créateurs de valeur pour les équipes.

Tu seras à l’interface entre stratégie, technologie et métiers, avec une responsabilité forte sur la priorisation des use cases, leur mise en œuvre, leur adoption et la mesure de leur impact business.

Tu piloteras également une task force transverse composée de profils Developer & Ops afin de développer et déployer rapidement des solutions IA dans les différentes fonctions de l’entreprise: R&D, Operations, Service, Sales, Finance, etc.

Tes missions

Orchestration de l’écosystème IA (Gouvernance)

  • Leadership des programmes : être le point de contact principal des programmes d’accélération IA du SoftBank Group et des initiatives internationales, et traduire ces innovations en projets concrets chez BALYO
  • Roadmap stratégique : définir et piloter la roadmap de transformation IA en alignement avec les piliers business (G&A, Sales, R&D, Operations, Service)
  • Conformité & gouvernance des données : mettre en place les politiques IA (sécurité des données, éthique, gestion des données sensibles et propriétaires)
  • Pilotage end-to-end : assurer le lien entre la vision stratégique et l’exécution terrain

Industrialisation de l’IA & pilotage produit (Exécution)

  • Stratégie de développement des agents : piloter le cycle de vie complet d’agents IA métiers (Sales, Solutions, Commissioning, Service…), avec une logique “build-to-delivery” rapide (weeks, not months)
  • Gestion de la connaissance interne : structurer et industrialiser le

Annonce publiée sur LinkedIn et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.

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