Barrière
Publiée il y a 7 jours · Paris
Senior PM Barrière Play & IA Product Builder
- Paris
- 60 k€ – 70 k€ / an
Description du poste
Description de l'entreprise
Le Groupe Barrière recherche une ou un Senior PM Barrière Play & IA Product Builder F/H
Rattaché(e) à la Direction des Produits Digitaux, vous intégrez un pôle dynamique chargé de façonner l'expérience digitale globale du Groupe Barrière. Au croisement du business, du design et de la tech, vous piloterez le développement des produits phares de l'écosystème joueur tout en accélérant la culture et l'intégration de l'IA transverse.
Description du poste
VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT…
- Barrière Play & Compte Joueur (70%)
Vision & Stratégie
- Définir et porter la vision produit de Barrière Play et du compte joueur, en cohérence avec la stratégie globale du groupe
- Élaborer et maintenir une roadmap priorisée, en tenant compte des enjeux business, des contraintes techniques, des exigences réglementaires et des ressources disponibles
- Être le référent produit auprès des équipes internes et des partenaires externes sur tous les sujets liés à l'application et au compte joueur
Delivery
- Cadrer les projets digitaux liés à Barrière Play et au compte joueur en collaboration avec les différents stakeholders métier
- Rédiger des user stories claires et détaillées pour les nouvelles fonctionnalités et les améliorations
- Assurer le suivi des développements avec les équipes internes et les agences externes
- Garantir la qualité des livrables en collaboration avec les testeurs QA
- Être garant de la définition du backlog et du bon suivi de la roadmap
- Intégrer de l'IA dans les process de delivery pour gagner en efficacité
Discovery & Performance
- Mener des études utilisateurs, analyser les données d'usage et les retours joueurs pour identifier les opportunités d'amélioration
- Animer des ateliers de travail avec les parties prenantes pour recueillir les besoins et prioriser les initiatives
- Mettre en place et suivre les KPI clés (activation, rétention, engagement, NPS…) et définir des actions correctives si nécessaire
*
Annonce publiée sur Indeed et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.
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