Technical Program Lead – Clienteling & Retail AI Platform H/F

Description du poste

Type de contrat : Freelance TJM : selon profil Localisation : Paris 8e Télétravail : 1 à 2 jours par semaine Démarrage : impérativement au plus tard mi-décembre 2026 Durée : mission longue Séniorité : Senior Deadline de candidature : fin octobre 2026 Contexte Dans le cadre d’un programme stratégique porté par un grand groupe international du secteur du luxe , nous recherchons un Technical Program Lead pour accompagner la construction et l’évolution d’une plateforme dédiée au Clienteling, au Retail et à l’Intelligence Artificielle. La plateforme a vocation à constituer une fondation technique réutilisable permettant aux différentes entités du Groupe de concevoir, déployer et opérer des capacités IA et agentiques de manière sécurisée et industrialisée . Le poste se situe à l’intersection de l’architecture, de l’IA enterprise, du delivery et de l’adoption. Il ne s’agit pas d’un rôle de coordination ou de PMO classique : le consultant doit apporter une véritable profondeur technologique et une vision prospective de l’écosystème IA . Vos missions Vision & stratégie de plateforme IA Contribuer à définir la vision et la trajectoire de la Clienteling & Retail AI Platform. Identifier les capacités technologiques à mutualiser et industrialiser. Challenger les choix d’architecture et les orientations techniques. Structurer les décisions relatives aux composants, services et patterns de la plateforme. Identifier les opportunités, risques et dépendances associés aux nouvelles technologies IA. Veille technologique & innovation Une part importante du rôle consiste à maintenir une excellente compréhension de l’évolution rapide de l’écosystème IA. Vous devrez notamment : suivre les évolutions des modèles, outils et frameworks IA ; analyser les tendances autour des architectures agentiques et multi-agents ; identifier les technologies susceptibles de créer de la valeur pour les usages Retail et Clienteling ; évaluer leur maturité, leurs limites et leurs risques ; transformer cette ve

Annonce publiée sur collective.work et reprise par Intelligence Academy. Seule l'annonce d'origine fait foi ; nous ne sommes pas l'employeur.