Un DSI non-développeur déploie sa première application en production, dès la première séance
Laurent, Directeur des Systèmes d'Information, ne code pas. Avec Claude Code et l'accompagnement TIA, il a déployé son premier site Next.js en ligne dès la première session, et outille désormais la transformation IA de son groupe, en mode souverain : hébergement européen, RGPD, zéro Copilot.
Claude Code
Cursor
n8n
Supabase
VercelMCP
Laurent NopreDirecteur des Systèmes d'InformationCoaching : Nathan Vidal
Comment ça s'est passé
Un DSI solide en infrastructure mais qui n'est pas développeur veut outiller la transformation IA de son groupe. Exigence forte de souveraineté : hébergement européen, conformité RGPD, refus explicite de Copilot. Et un cas d'usage interne concret : débloquer un workflow de synthèse de ses mails Office 365 via MCP.
Un parcours intra sur mesure qui combine IA générative et automatisation no-code : Claude / Claude Code / Cursor, n8n, Supabase, GitHub, Vercel, Next.js, avec une méthodologie documentée et reproductible pour réappliquer la démarche aux futurs usages métier du groupe. Le financement a été repositionné de CPF personnel vers OPCO entreprise.
Dès la première séance, ce DSI non-développeur installe une chaîne de développement complète et met en ligne son premier site Next.js sur Vercel, en pilotant Claude Code plutôt qu'en codant. Il a par ailleurs fait financer sa montée en compétence par son groupe, via l'OPCO.
Je suis DSI, je connais l'infrastructure, mais je ne suis pas développeur. Et là, je découvre que Claude installe l'environnement et écrit le code à ma place. Dès la première séance, je suis passé de zéro à mon premier site en ligne, sans écrire une seule ligne.
Ce qui a été construit
Pas des exercices : des outils qui tournent après la formation.
- Premier site Next.js déployé en production dès la séance 1, sans coder à la main
- Stack souveraine : hébergement européen, RGPD, refus de Copilot
- Workflow de synthèse des mails Office 365 débloqué via MCP
- Montée en compétence financée à 100 % par l'OPCO du groupe (4 500 €)
Ce qui a été dit
« Je découvre que Claude peut prendre en charge les installations à ma place, au lieu que je m'épuise à les faire moi-même. »
« Je ne suis pas développeur. J'ai des connaissances, mais le développement n'est pas mon métier. »
« J'ai validé le financement via mon entreprise. Notre service RH gère ensuite directement avec l'OPCO. »
Se former sur ce que ce cas met en œuvre
Les formations concernées
Votre projet mérite le même traitement
Le programme est le même pour tout le monde. Le coaching, lui, part de vos outils, de vos fichiers et de ce que vous voulez construire.
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