Nos partenaires et clients :
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Notre méthode
Un programme construit avec vous,
pas un cours de no-code générique
Chaque équipe a ses tâches chronophages, ses outils, ses contraintes métier.
On part de là, pas d'un diaporama figé.
Atelier de cadrage (30 min)
On cartographie ensemble les tâches chronophages, les saisies en double et les process répétitifs de votre équipe, et on retient ceux qui valent la peine d'être automatisés en premier.
Un programme construit sur VOS workflows
Le formateur choisit avec vous les outils (Make, n8n, IA, plateformes no-code) selon votre environnement et vos règles de sécurité. Ce n'est pas un catalogue générique : ce sont vos process qu'on automatise.
Deux jours en intra, chez vous ou à distance
Session collective de 14h (2 journées) pour 2 à 12 collaborateurs. Chacun construit pendant la session, avec le formateur à côté, sur ses propres cas et avec ses propres comptes.
Une équipe autonome, sans dépendre d'une agence
À la fin, chaque collaborateur repart avec ce qu'il a construit, sa méthode pour en créer d'autres et des règles claires de gouvernance. L'équipe sait faire, et sait quand faire appel à la DSI ou à un prestataire.
Appel de cadrage gratuit 30 min — sans engagement
Ce que votre équipe maîtrise après
Des compétences opérationnelles,
pas de la théorie
de code
01
Automatiser ses workflows
Relier vos outils entre eux avec Make ou n8n : un email arrive, une ligne s'ajoute au suivi, une notification part. Fini les copier-coller entre applications.
02
Brancher l'IA dans le workflow
Faire trier, résumer, classer ou rédiger par un modèle (Claude, ChatGPT) à l'intérieur d'un automatisme, avec une validation humaine là où c'est nécessaire.
03
Créer ses propres outils métier
Formulaires, tableaux de suivi, petites applications internes : avec Lovable ou Bubble et un assistant IA, on décrit le besoin et on obtient un premier outil utilisable, sans développeur.
Vos formateurs
Des experts qui forment des équipes,
pas des conférenciers
Nos formateurs viennent de
Avis & témoignages
Retrouvez ci-dessous les avis et témoignages de nos élèves concernant nos formations.
Ces avis sont issus de Google.
Programme détaillé
Deux jours pour passer
de l'usage à la construction
Rejoignez notre session d'information
Découvrez comment nos formations peuvent transformer votre carrière et décupler votre productivité grâce aux outils basés sur l'intelligence artificielle.
Les outils de la formation
Les outils no-code et IA
que votre équipe saura utiliser
ChatGPT
Tri, synthèse, rédaction dans vos workflows
Claude
Documents longs, extraction d'informations
Make
Automatisation no-code entre vos applications
n8n
Workflows avancés, auto-hébergement possible
Lovable
Créer une application interne en décrivant le besoin
Bubble
Applications web no-code avec base de données
Pour quelle équipe ?
Les équipes qui perdent du temps
sur des tâches répétitives
Opérations & Administration
Saisies en double, suivi de dossiers, relances manuelles, circulation de documents entre services.
Marketing & Communication
Plannings de contenus, collecte de leads, reporting de campagnes consolidé automatiquement.
Commercial & ADV
Mise à jour du CRM, relances, génération de devis et de comptes-rendus, suivi des commandes.
Finance & Contrôle de gestion
Consolidation de fichiers, reportings récurrents, relances de factures, rapprochements simples.
Ressources humaines
Collecte de candidatures, onboarding, demandes internes, suivi des formations et des échéances.
Direction, DSI & transformation
Cadrer le no-code en interne : règles d'usage, données autorisées, validation avant production.
Les solutions de financement disponibles
Investissez dans votre avenir sans contrainte financière.
Nous vous accompagnons pour trouver la solution qui vous correspond :
Financement avec le CPF
Utilisez vos droits à la formation pour financer jusqu'à 100% de votre parcours
Financement via l'OPCO
Votre employeur peut prendre en charge votre formation via l'OPCO.
Financement France Travail
En tant que demandeur d'emploi, bénéficiez d'une aide personnalisée pour financer votre formation.
Paiement en plusieurs fois
Accédez à nos formations grâce à nos facilités de paiement en 10x, sans frais supplémentaires.
Questions fréquentes
On répond à vos questions
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Pourquoi former ses équipes au no-code et à l'IA
La plupart des gains de temps en entreprise ne viennent pas d'un grand projet informatique : ils se cachent dans les tâches répétitives de chaque service, la ressaisie d'un tableau à l'autre, la relance manuelle, le compte-rendu à mettre en forme. Le no-code permet à ceux qui connaissent ces tâches de les automatiser eux-mêmes, et l'IA générative rend cette construction accessible à quelqu'un qui n'a jamais programmé.
Le contexte pousse dans ce sens. Selon l'Insee, 18 % des entreprises françaises de 10 salariés ou plus utilisaient au moins une technologie d'IA en 2025, soit 8 points de plus qu'en 2024, mais l'écart se creuse avec la taille : 15 % chez les 10 à 49 salariés contre 58 % chez les 250 salariés ou plus. Les petites et moyennes structures qui forment leurs équipes à construire leurs propres automatismes comblent cet écart sans attendre un budget de développement.
Source : Insee Première 2120 — enquête TIC entreprises 2025.
Que veut dire « former ses équipes au no-code et à l'IA » ?
Le no-code regroupe les plateformes qui permettent de construire un automatisme ou une application en assemblant des blocs visuels plutôt qu'en écrivant du code. Deux familles comptent pour une équipe : les outils d'automatisation (Make, n8n), qui relient vos applications entre elles, et les outils de création d'applications (Lovable, Bubble), qui produisent un formulaire, un tableau de suivi ou un petit outil interne. L'IA générative (Claude, ChatGPT) s'ajoute aux deux : elle trie, résume, extrait et rédige à l'intérieur d'un workflow, et elle aide à décrire puis générer l'outil lui-même.
Former une équipe, ce n'est donc pas lui apprendre une plateforme au hasard. C'est lui donner une méthode : repérer ce qui mérite d'être automatisé, choisir l'outil adapté, construire, tester, et savoir quand s'arrêter. Si vous cherchez plutôt à apprendre à bien utiliser ChatGPT, Claude ou Copilot au quotidien, notre page formation IA pour équipes en entreprise est le bon point de départ ; les deux se combinent facilement.
Ce que votre équipe sait construire après la formation
Les cas retenus dépendent de vos métiers, et on ne promet pas une liste figée. Voici les familles de réalisations que l'on retrouve le plus souvent, avec les outils correspondants :
- Des workflows entre vos applications : un email ou un formulaire reçu déclenche la mise à jour d'un tableau, la création d'une fiche dans votre CRM ou l'envoi d'une notification (Make, n8n).
- Des traitements assistés par IA : classer des demandes entrantes, résumer un document, extraire les informations d'un devis ou rédiger un brouillon de réponse, avec une validation humaine avant l'envoi (Claude, ChatGPT).
- Des outils métier sur mesure : formulaire de demande interne, tableau de suivi, petite application de gestion, construits en décrivant le besoin à un assistant (Lovable, Bubble).
- Des règles de fonctionnement : qui construit, qui valide, qui maintient, quelles données ont le droit de passer par ces outils.
Pour une vue d'ensemble des tendances et des usages, vous pouvez lire notre analyse no-code et IA : les tendances 2026 et notre guide automatisation no-code et IA.
Le programme sur 2 jours (14h)
La formation intra dure 14 heures sur deux journées, pour 2 à 12 collaborateurs, en présentiel chez vous ou en visio. Elle commence avant la session, par un atelier de cadrage de 30 minutes qui sert à choisir les cas à traiter.
Jour 1 : automatiser (7h)
Cadrage des tâches à automatiser, bases d'un workflow (déclencheur, actions, données, gestion des erreurs) avec Make ou n8n, puis ajout de l'IA dans le scénario. La journée se termine par un atelier où chaque sous-groupe construit et teste un automatisme sur un de ses cas réels.
Jour 2 : créer ses outils et les cadrer (7h)
Création d'un outil métier avec une plateforme no-code, assemblage de l'outil, du workflow et de l'IA sur un cas complet, puis gouvernance : données autorisées, accès, validation avant mise en production, documentation. L'équipe repart avec ce qu'elle a construit et un plan d'action pour la suite.
No-code : ce qu'il fait bien, et ses limites
Le no-code est excellent pour les automatismes de service, les outils internes à usage limité et les prototypes. Il l'est moins pour les logiciels critiques, les très gros volumes de données ou les besoins de performance particuliers, où un développement classique reste préférable. Une bonne formation le dit clairement : elle apprend aussi à reconnaître le moment où il faut impliquer la DSI ou un prestataire.
Le second risque est organisationnel. Des automatismes créés sans règles se multiplient, accèdent à des données sensibles et ne sont plus maintenus quand leur auteur change de poste. C'est pourquoi la gouvernance fait partie du programme, et pas seulement la technique. Notre article no-code, low-code et vibe coding en entreprise détaille ces arbitrages, et encadrer l'usage de l'IA en entreprise les règles à poser côté IA.
Financement OPCO et plan de développement des compétences
Une formation intra de 14 heures peut être financée par votre OPCO ou sur le plan de développement des compétences de l'entreprise. Intelligence Academy est certifié Qualiopi, condition pour mobiliser ces financements. Le niveau de prise en charge dépend de votre OPCO, de la taille de votre entreprise et de ses priorités du moment : on vous indique le reste à charge probable avant tout engagement et on vous aide à constituer le dossier. Pour le détail des dispositifs, voir notre guide formation no-code en entreprise.
Pour qui, avec quels prérequis ?
La formation s'adresse à des équipes métier (opérations, administration, commercial, finance, RH, marketing) et à leurs responsables, ainsi qu'aux directions qui veulent encadrer le no-code. Aucun prérequis en programmation : il suffit d'utiliser des outils bureautiques et de connaître ses propres process. Pour un apprentissage individuel plutôt qu'en équipe, voir la formation no-code en coaching individuel.
Combien ça coûte, et comment démarrer ?
Le tarif dépend du nombre de participants et du degré de personnalisation ; il n'y a pas de prix catalogue figé, puisque le programme est construit sur vos cas. La démarche : un appel de cadrage gratuit de 30 minutes pour comprendre votre équipe et vos outils, puis un programme détaillé et un devis. Pour un premier aperçu du sujet, notre article former ses équipes à l'IA gratuitement passe en revue les ressources disponibles avant d'investir.
Sources : usage de l'IA dans les entreprises françaises (Insee Première 2120, 2025). Financement : conditions Qualiopi, OPCO et plan de développement des compétences, à confirmer selon votre OPCO.